عناوين پروژه هاي مصوب و توافق شده استان ها به شرح زير است:
آذربايجان شرقي
1- برنامه جامع آموزش كاركنان
2- مطالعه و سنجش رضايت شغلي كاركنان
3- اصلاح و بهبود فرآيندهاي مهم به تعداد 6 مورد
4- پروژه احداث جايگاه CNG اختصاصي متوسط درساختمان مركزي سازمان جهادكشاورزي آذربايجانشرقي به ظرفيت 300 خودرو
5- مطالعه در زمينه ايجاد امكانيات رفاهي در مجتمع شهيدكسايي
6- پروژه ساماندهي و توسعه حفظ آثار دفاع مقدس(ضبط و ثبت خاطرات 20 نفر از فرماندهان و 4 نفر از رزمندگان و مسئولان محورهاي عكلياتي و 20 نفر از رانندگان سبك و سنگين سنگرسازان بي سنگر در 8سال دفاع مقدس
7- توسعه وتكميل استخر شنا و سوناي بخار وخشك و با امكانات به ميازن 75 درصد پيشرفت فيزيكي
8- ثبت خاطرات وتجربه هاي موفق مديريتي اداري مديران و كاركنان به تعداد 100 نفر
9- پروژه ايجاد موزه آثار ايثارگران ويادمان شهداء سازمان جهادكشاورزي آذربايجان شرقي
10- مطالعه و بررسي و احصاء مشاغل وافراد قابل دوركاري
11- تعيين قيمت تمام شده فعاليتها
12- پروژه مهندسي مديريت مصرف انرژي در سازمان جهادكشاورزي استان
آذربايجان غربي
13ساماندهي و تسريع در واگذاري ها و اصل 44
14استقرار اتوماسيون اداري (5 شهرستان)
15مطالعه و بررسي به منظور استقرار چرخه بهره وري
16تامين مسكن كاركنان
17- جمع آوري و ساماندهي اسناد و مدارك جنگ جهاد
18- ارزيابي ميزان اثربخشي دوره هاي آموزش
19- مطالعه و بررسي شيوه هاي بهينه سازي مصرف
20- مطالعه و بررسي روشهاي بهينه سازي نت و رخودروهاي سازمان و اجرايي آن
اردبيل
21- اصلاح 5 فرايند كليدي سازمان
22- استقرار نظام آراستگي در مركز و 4 شهرستان
23- استقرار اتوماسيون اداري يكپارچه در ستاد و 4 شهرستان
24- تايمري كردن سيستم هاي گرمايشي و سرمايشي
25- مطالعه و بررسي جهت شناسايي مشاغل و افراد با سابقه دوركاري
26- واگذاري20% وظايف قابل تصدي به بخش غيردولتي
اصفهان
27- مطالعه و بررسي سنجش رضايت شغلي كاركنان واجراي آن
28- توانمند سازي كاركنان از طريق ارتقاء شايستگي هاي علمي و فني آنان
29- شناسايي ، تحليل ، برون سپاري و پيمان سپاري فرآيندهاي قابل واگذاري (15 درصد)
30- متوازن سازي نيروي انساني
31- اصلاح و بهبود 5 فرآيند مهم
32- نگهداشت سيستم مديريت كيفيت سازمان ( ISO9001-2008)
33- استقرار مديريت دانش ( ثبت خاطرات كاركنان با اولويت كاركنان در شرف بازنشستگي )
البرز
34- پروژه تعيين اثربخشي دوره هاي آموزشي
35- طرح توانمند سازي نخبگان
ايلام
36- تعميرات ساختمانهاي اداري ايوان؛ مهران، آبدانان و دره شهر
37- فروش واحدهاي مسكوني
38- تجهيز و نوسازي ساختمان اداري
39- اصلاح و بهبود 10 فرايند كليدي
تهران
40- پروژه اثربخشي 20 درصد دوره هاي آ موزشي
41- توانمندسازي منابع انساني
42- واگذاري 20 وظيفه تصدي گري به بخش غير دولتي
چهارمحال و بختياري
43- اصلاح وبهبود 2 فرايند خريد تداركات و نقل و انتقال كاركنان در سازمان
44- واگذاري وظايف نگهداري و تاسيسات ساختمان ، نقليه و ترابري و فضاي سبز به ميزان 50%به بخش غيردولتي
45- فروش 20% اموال مازاد منقول مازاد سازمان
46- مستندسازي 10% املاك و ساختمانهاي اداري سازمان
خراسان جنوبي
47- بهبود هرم نيروي انساني
48- مطالعه و بررسي زمينه اجرايي دوركاري در سطح سازمان
49- تدوين كتاب زندگينامه وصيت شهداء
50- جمع آوري و تدوين اسناد ومدارك گردان مهندسي – رزمي امام موسي بن جعفر (ع)
51- تهيه، جمع آوري وتدوين خاطرات رزمندگان 8 سال دفاع مقدس
52- مرمت و بازسازي سالنهاي ورزشي
خراسان رضوي
53- طراحي واجراي آسانسور باربربراي ساختمان شماره 1سازمان
54- مطالعه وطراحي ساختمان اداري شهرستان خليل آباد وسبزوار
55- بهبود و اصلاح 15 فرآيند سازمان
56- مديريت دانش و مستند سازي تجارب كاركنان
57- واگذاري 6 وظيفه تصدي گري به بخش غيردولتي
58- تهيه بانك اطلاعات وقايع جنگ
خراسان شمالي
59- تكميل مجموعه ورزشي استخر سرپوشيده(فاز اول- 25%)
60 - احصاء و اصلاح وبهبود فرايندها
61- بررسي و شناسايي مشاغل قابل دوركاري و تعيين كارمندان دوركار
خوزستان
62- اجراي طرح سنجش ميزان رضايت همكاران و بازنشستگان از خدمات رفاهي، ورزشي
63- بازنگري و اصلاح 50% فرايندها و روشهاي انجام كار كل سازمان
64- شناسايي،احصاء وظايف قابل واگذاري حوزه معاونت
65- مطالعه و بررسي و ارائه راهكار در زمينه وضعيت ايثارگران
66- اجراي نظام آراستگي 5S در ساختمان ستاد
67- شناسايي املاك و مستغلات
زنجان
68- اصلاح و بهبود 5 فرآيند اصلي سازمان
69- پروژه تجميع فضاهاي اداري
70- پروژه مطالعه و برنامه ريزي براي ارتقاء مشاركت پرسنل سازمان
71- پروژه استقرار و اجراي آراستگي سازماني
72- واگذاري ايستگاه تحقيقاتي گوسفند نؤادافشاري (قره چريان)
73- واگذاري سايت توليد نهال گيلوان
74- احداث سالن ورزشي 16 متري
75- تجهيز سالن ورزشي ابهر
76- تجميع انبارهاي سازماني كوشكن)
77- تجهيز سالن ورزشي خدابنده
78- تجهيز مركز آرشيو دفاع مقدس
سمنان
79 - مطالعه و بررسي رضايت شغلي كاركنان
80- سنجش سطح رضايت ارباب رجوع
81- استقرار نظام قيمت تمام شده فعاليتها و خدمات در حوزه معاونت
82- طراحي بانك اطلاعات نيروي انساني سازمان
83- استقرار و بكارگيري استاندارد ايزو 9001
84- ارزيابي سازمان با روش كارگاه پروفرما درقالب پروژه تعالي سازمان
85- مطالعه، بررسي و استقرار نظام جانشين پروري
86- واگذاري 30% تصدي گري به بخش غيردولتي
قم
87- اصلاح و بهبود فرايند خريد
89- اصلاح و بهبود فرايند پرداخت
90 - اصلاح و بهبود فرايند نقل و انتقال كاركنان
91- واگذاري فرايند حقوق ودستمزد
93- واگذاري فرايند نگهداري تاسيسات
95 - الكترونيكي كردن فرايند طرح هاي آبياري تحت فشار
96 - الكترونيكي كردن فرايند توزيع بچه ماهي
97- الكترونيكي كردن فرايند تسهيلات بانكي
98 - الكترونيكي كردن فرايند پاسخ به استعلامات امور اراضي
99- الكترونيكي كردن فرايند اجراي لوله گذاري اراضي كشاورزي
كردستان
100- احداث استخر (فازاول-30%)
101 - احداث فضاي ورزشي و تفريحي درسطح استان
102- احداث يادمان شهداي جهادگر در منطقه مريوان
103- مميزي سيستم مديريت كيفيت ISOدر سطح شهرستان
104- بازمهندسي 5 فرايند كليدي سازمان
كرمانشاه
105- استقرار EFQM
106- استقرار ISO 9001,2008
107- مطالعه، بررسي و اجراي مشاغل مناسب جهت دوركاري
108- تكميل و تجهيز ساختمان هاي اداري سازمان
109- تجهيز،نوسازي و تكميل مكانهاي ورزشي
110- تعيين شاخص هاي بهره وري منابع انساني
111- آسيب شناسي رفتاري كاركنان
112- رضايت شغلي كاركنان
113- سنجش ميزان رضايت مندي ارباب رجوع از سازمان
كهكيلويه و بويراحمد
114- بررسي و شناسايي مشاغل قابل دوركاري و تعيين كارمندان دوركار
115- سنجش رضايت شغلي كاركنان
116- احداث سالن ورزشي گچساران
117- احداث سالن ورزشي بهمئي
118- احداث سالن ورزشي كهگيلويه
119- احداث زمين فوتبال گچساران
120- تجهيز سالن ورزشي سازمان
121- مطالعه و انجام نظرسنجي از ارباب رجوع
122- تعيين شاخصهاي بهره برداري منابع انساني
گلستان
123- مطالعات مربوط به ساماندهي فضاهاي اداري ستاد سازمان
124- بررسي و اصلاح 5 فرايند كليدي
125- تعيين واجراي قيمت تمام شده فعاليتها وخدمات (هزينه) شهرستان علي آّباد كتول و آق قلا در حوزه اعتبارات هزينه اي
126- ساخت سالن شناي كاركنان سازمان (طراحي و گودبرداري)
127- بررسي و شناسايي مشاغل قابل دوركاري و انتخاب كارمندان دوركار
گيلان
128- ارزشيابي دوره هاي ضمن خدمت
129- راه اندازي آموزش غيرحضوري درخصوص بهبود مديريت
130- تعمير ساختمانها و تجهيز ملزومات اداري
131- تدوين كتاب زندگينامه شهداي جهاد كشاورزي
132 - بررسي و انجام فرآيند قيمت تمام شده در واحدهاي سازماني
133- پرورش مديران فردا از طريق شناسايي، آموزش و بكارگيري
مازندران
134- استقرار اتوماسيون اداري در شهرستانها
135- واگذاري وظايف به بخش غيردولتي (10 درصد)
136- تكميل و نهايي نمودن استخر و سالن ورزشي
137- احداث گيشه ارائه خدمات به ارباب رجوع
138- احصاء اصلاح وبهبود 5 فرآيند كليدي
139- مطالعه ، تبيين و نشرآثار ارزشهاي دفاع مقدس
مركزي
140- طراحي فرايند واگذاري 4درصد وظايف تصدي گري
141- تدوين مكانيزم تكريم ارباب رجوع
142- اصلاح 5 فرآيند با اهميت
143- سنجش رضايت شغلي كاركنان
144- طرح بهبود و ارتقاء نظام پيشنهادات سازمان
145- مطالعه و استقرار مديريت دانش
146- تدوين و بكارگيري استانداردهاي مصرف
147- مستندسازي عملكرد پشتيباني و مهندسي جنگ جهاد استان مركزي در دوران دفاع مقدس
هرمزگان
148- اصلاح ساختار منابع انساني سازمان
149- ارتقاء سلامت جسمي ورواني كاركنان
150- واگذاري وظايف به بخش خصوصي
151- استقرار نظام آراستگي فضاي اداري
152- مطالعه و تبيين جانشين پروري
153- استقرار مدل تعالي سازماني (EFQM)
154- اصلاح و بهبود فرآيندهاي سازمان
همدان
155- استقرارنظام آراستگي سازمان(5s)
156- مطالعه وتدوين نظام جانشين پروري
157- اصلاح وبازمهندسي 5 عنوان فرايند
158- سنجش واندازه گيري ميزان رضايت شغلي كاركنان
159- شناسايي گلوگاه هاي فساد
يزد
160- سنجش ميزان رضايت شغلي كاركنان
161- اصلاح و بازمهندسي 3 فرايند كليدي سازمان
162- سنجش ميزان رضايت مراجعين
163- تهيه نرم افزار ذخيره سازي سوابق ايثارگران
164- برگزاري دوره هاي آموزشي موردنياز مديران و كاركنان
لرستان
165- نصب وراه اندازي سيستم آسانسورساختمان اداري سازمان
166- بررسي و شناسايي مشاغل قابل دوركاري و تعيين كارمندان دوركار
167- تهيه و تدوين تاريخ و جغرافيا پشتيباني مهندسي جنگ جهاد لرستان در دوران دفاع مقدس
168- ساماندهي فضاي اداري ساختمانهاي اداري سازمان با الويت تجميع (فاز اول)
169- نصب وراه اندازي سيستم دوربين هاي مداربسته ساختمان اداري سازمان
170- تكميل و تجهيز و راه اندازي مجتمع فرهنگي ورزشي شهداي جهاد كشاورزي
فارس
171- مطالعه و بررسي سنجش رضايت شغلي كاركنان
172- سنجش سطح رضايت ارباب رجوع
173- استقرار نظام قيمت تمام شده فعاليتها و خدمات در حوزه معاونت
174- طراحي و بانك اطلاعات نيروي انساني سازمان
175- ارزيابي سازمان با روش كارگاه پروفرما درقالب پروژه تعالي سازمان
176- استقرار و بكارگيري استاندارد ISO9000 در سازمان
177- مطالعه و بررسي و استقرار نظام جانشين پروري
178- واگذاري 30% تصدي گري به بخش خصوصي
سيستان و بلوچستان
179- اصلاح و بهبود 5 فرايند با اهميت و كليدي
180- استقرار نظام آراستگي فضاهاي اداري (5s)
181- تجميع و ساماندهي انبارها و فضاهاي اداري
182- شناسايي و اولويت بندي وظايف قابل واگذاري
ايلام
183- تعميرات ساختمانهاي اداري ايوان، مهران، آبدانان ودره شهر
184- فروش واحدهاي مسكوني
185- تجهيز و نوسازي ساختمان اداري
186- اصلاح و بهبود 10 فرايند كليدي
قزوين
187- طراحي و تدوين نيازسنجي هاي 360 درجه با تكيه بر ديدگاه هاي سازمان، واحد تخصصي و كاركنان (فاز اول از پروژه سه ساله نظام جامع مديريت عملكرد كاركنان)
188- طراحي و استقرار ساختار فرآيند مديريت سرمايه فكري سازمان (دو ساله)
189- استقرار، نگهداري و بروزرساني بانك اطلاعاتي ايثارگران و يا تلفيق نيازهاي موضوعه در سيستم يكپارچه معاونت توسعه مديريت و منابع انساني
190- تدوين، پياده سازي و استقرار سيستم يكپارچه منابع انساني سازمان (سه ساله)
191- اجراي فاز اول تدوين و هدفمندكردن زيرساختارهاي فناوري اطلاعات جهت پيگيري موارد مورد نياز كاركنان در تسويه حساب (پروژه دو ساله)
192 - سنخش و اندازه گيري متغير فرسودگي شغلي كاركنان و ارائه گزارش تحليلي – تفكيكي
193- بهبود 20درصدي شكاف صف و ستاد از نظر ساختاري